坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央“八项规定”精神，坚定不移全面从严治党，持之以恒正风肃纪、整治“四风”，当前和今后一个时期，按照锲而不舍、持续发力、再创新绩的要求，紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导、推动党中央决策部署贯彻落实，坚持稳中求进、标本兼治，努力实现治理“四风”工作高质量发展。

一、重视理论、强化学习。

1、认真学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》等文件精神。突出思想教育的引领带动作用，引导各级领导干部进一步提高政治站位、保持政治定力，坚定不移纠正“四风”，坚决防止工作上出现“疲劳综合征”。全体党员干部深入内心、见效管用，把思想、工作、职责摆进去。继续坚持各党支部、领导班子会议首个议题学习习总书记重要讲话制度，准确把握和蕴含其中的马克思主义立场、观点和方法，改造我们的主观世界。要高度重视意思形态工作，牢牢掌握工作主动权，层层落实责任制，强化阵地建设管理，切实做守土有责、守土尽责。

2、与当前“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合。紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、锤炼忠诚干净担当的政治品格，牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，扎实有效地做好工作，确保主题教育不虚、不空、不偏。要切实坚定理想信念，保持政治定力，坚定政治立场，弘扬优良传统，对党绝对忠诚，确保思想政治受洗礼。要结合本职工作，坚持以患者为中心的思想，精心实施医疗惠民工程。

二、突出重点、强化措施。

1、为保障这项工作取得实效，院党委制定了几个重点措施，一是突出旅游旺季服务保障，提高全体职工的服务水平和服务意识。二是突出整治医疗服务乱象，查找依法执业方面的问题。三是突出重点人群，做好暑期信访维稳排查工作。四是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育深化整治“四风”工作。五是突出把整治形式主义和官僚主义作为重点，着重解决干部思想不够解放，执行力不够强等问题。六是以突出整治侵害群众利益的行为，影响患者获得感的痛点、赌点、难点问题。解决不合理用药、不合理检查、不合理诊治等行为。七是重点解决干部作风不够扎实，因循守旧，创新能力不强，担当精神不足，好人主义等作风问题。

2、把专项整治活动，与打击欺诈骗保活动相结合，与辅助用药专项治理活动相结合，与行业作风专项整治活动相结合，与落实九不准精神相结合，降低均次费用，降低药物耗材占比，从而使这项工作有声有色开展。

3、强化主体责任。各部门、各科室要切实履行纠正“四风”和落实“八项规定”主体责任，加强对本管辖的党员干部职工的教育、管理和监督。带头遵守各项纪律规定。

三、严格督查、执纪问责。

成立专项督导组，加强对“四风”问题的监督检查。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的个人和科室，进行严肃问责，并对典型案例公开通报曝光。

1、正风肃纪，强化作风整治。提高干部执行力，破解攻坚克难精神，列出各职能科室工作清单，紧盯落实。对于长期不落实，医院纪委根据《三级约谈制度》进行约谈。强调会风会纪，严格落实《市工人医院会议管理办法》，严格改进会风，严格会议纪律，严格落实会议精神。执行签到制度，统计出勤率。（主管领导：李志国；执行科室：院长办公室）。

2、狠抓劳动纪律，严肃查处迟到早退问题，严格落实《请销假制度》，检查每个科室零星事假登记本。（主管领导：臧永发；执行科室：人事科）。

3、严厉打击欺诈骗保，集中整治乱收费问题。严格纠正医药购销、医疗服务中的不正之风，深入开展辅助用药专项整治，加强对重点药品监控，制定20种辅助用药目录，对金额排名进入前10名的辅助用药，实行逐人逐品种评价，对处方点评实行全覆盖。严格落实《关于印发河北省跟进落实国家组织药品集中采购和使用试点工作实施方案的通知》精神，为了确保“4+7”政策落地，医院快速进行了13种药品降价。（主管领导：臧永发；执行科室：医保科）。

4、纪委列出问题清单，进行督导落实，检查各项工作落实进度，对于合理用药、合理检查、“4+7”药品、严格杜绝红包回扣、是否认真贯彻党委各项决策部署。劳动纪律、药品、耗材，重点工作推进，严格执纪四中形态，信件反映、归档留存。建立干部激励机制。纪委检查，落实强有力的监督作用，辅助用药前30名，绩效是否处罚，按照辅助用药规定，进行集中培训，落实“三级约谈”制度。（主管领导：王昕升 ；执行科室：监察室）。

附件1：纠正“四风”和落实中央“八项规定”问题工作领导小组

 

 

中共秦皇岛市工人医院委员会

2019年7月4日

附件1

 

纠正“四风”和落实中央“八项规定”问题

工作领导小组

 

组      长：李志国

副  组  长：王昕升 、臧永发、杨立新、宋海友

成      员：陈光霞、耿丽、邢文、陈玲、张志钢、王晨燕、赵军红、田玉红、张梅、孙力、王相明、吴立梅、李德清、杨栋民