一、聚焦强化学习，认识再深化

重点学习习总书记重要批示精神和中纪委〔2019〕9号文件精神，以永远在路上的执着，进一步增强政治意识，坚定纠正“四风”，深入落实中央“八项规定”的自觉性、主动性和责任感。

1、党委会认真学习传达习总书记重要批示精神及中纪委〔2019〕9号文件精神。

2、制定医院具体落实工作方案和推进计划。

3、召开全体党员大会传达精神，持续搞好正风肃纪教育。

4、各党支部召开支部大会，进一步学习文件精神，传达院党委要求，做到党员全覆盖，（党委成员必须参加支部动员大会）。

5、各支部、职能科室结合岗位实际和职责，细化制定

工作方案。（牵头领导：李志国；执行科室：党委办公室）

二、聚焦重点问题，全力攻坚克难

要紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕贯彻落实上级党委重大决策部署、巡视整改中突出问题和医院改革发展中的重点、难点问题，持续精准发力，不折不扣的贯彻落实。

1、积极做好旅游旺季医疗服务保障工作，确保医疗救治万无一失，沿海巡护万无一失、服务患者万无一失、传染病防治万无一失、安全生产万无一失、精神病患者管理万无一失。（牵头领导：臧永发；执行科室：医教科）

2、积极推进落实国家集中药品采购和使用，确保25个医药品种按要求落实。

3、积极落实“健康扶贫”工作，认真落实“春雨”、“春雷”行动和“先诊疗后付费” 工作要求。

4、确保创建国家卫生城工作落实，坚持每周抽查，每月集中讲评，按责任分工要求，推进网格化管理落实。突出在控烟、发热门诊、肠道门诊、预检分诊及预防接种门诊的整治，必须按时间节点要求完成工作。

5、“二甲”评审验收，学标准、搞培训、找差距、抓整改，持续提高医疗服务质量，确保“安全质量年”落地见效。（牵头领导：宋海友；执行科室：医教科）

三、聚焦担当作为，切实转变作风

 坚持“由我来办，马上就办，办就办好”的作风要求，认真落实“五到四多四从”工作法，建立重点工作推进清单制，强化督导，追踪问题。

1、每周调度，推出重点工作督导清单。

2、按照2019年院“1138”工作思路，对标自查重点工作求突破。

3、带头克服“形式主义、官僚主义”，提高办事效率和各级执行力，对不担当、不作为、慢作为及乱作为严肃问责。

4、严格落实暑期值班制度、请销假制度及重大问题请示报告制度。（牵头领导：李志国；执行科室：院长办公室）。

四、聚焦“四风”及“八项规定”突出问题，严格正风肃纪

1、强化劳动纪律，重点整治迟到早退。（牵头领导：臧永发；执行科室：人事科）。

2、严格会风会纪，重点整治无故不按时参加，中途无故退席，会上玩手机等行为。（牵头领导：李志国；执行科室：院长办公室）。

3、集中专项治理违规吃喝、不吃公款吃患者、违规收受礼品礼金、土特产，违规操办婚丧事宜、升学宴、私车公养、分批分次操办酒席等隐形“四风”问题。（牵头领导：王昕升；执行科室：监察室）。

五、聚焦行风建设，提高患者就医获得感

坚持推进公立医院改革，持续推进服务行动改善计划，落实方便、快捷、安全、有效的就医程序，聚焦服务患者的难点、堵点、痛点问题集中整治。

1、深入开展打击欺诈骗保行为，严格控费管理。（牵头领导：臧永发；执行科室：医保科）。

2、规范医疗管理，治理医疗乱象（依法执业、合理诊疗），纠正乱收费，保证药品供应充足，不缺药、不断药。（牵头领导：宋海友；执行科室：医教科、药剂科）。

3、加强重点药品、高值耗材监控及评价，全力推进辅

助用药专项治理，优先使用国家基本药物，全面落实处方点评及病例监管，加强高值耗材监控评价。

4、严格落实医疗职业纪律，严肃查处“红包”行为，集中整治服务不热心，不细心、首诊负责制不落实，沟通不到位引发的各类投诉。

5、优化服务流程，对预约检查等候时间长，挂号交费排队时间长等集中治理。

6、推进多学科诊疗，整合医疗资源，服务再优化，方便患者就医。推动胸痛中心、脑卒中中心、疼痛中心建设。

7、全面推行“一卡通”自助机使用。

（牵头领导：臧永发、杨立新、宋海友；执行科室：医教科、医保科、信息科、患者回访中心、经管办）。

 

六、聚焦“三级约谈”，严肃执纪问责

1、对2018年以来信访服务投拆、重点药品监控、高值耗材及重点工作督导完成等进行全面分析，梳理线索，严格落实“三级约谈”制度。

2、对贯彻落实中纪委〔2019〕9号文件精神重点督导，对违规违纪问题严肃查处。（牵头领导：王昕升；执行科室：监察室）。

 

中共秦皇岛市工人医院委员会

2019年7月8日