4月12日下午，市工人医院召开创建河北省老年友善医院推进会，对创建老年友善医院工作进行动员及部署。全院干部和医护职工代表共100余人参加。

会上，宋海友副院长宣读了我院根据国家、省、市卫健委相关文件精神制定的《秦皇岛市工人医院创建老年友善医院实施方案》，并提出具体工作要求，(一)高度重视，加强领导。充分认识建设老年友善医院对于深化医药卫生体制改革、建立完善老年健康服务体系、保障老年人健康权益的重要意义。成立领导小组，加强人员和设备配备，更好满足老年人对疾病诊治、康复护理、安宁疗护、医养结合等服务的需求。(二)稳步实施，狠抓落实。对创建任务进行分劈，责任到科室到人头。全员认真学习创建标准，对标自查自纠，认真抓好整改。医院每月召开调度会，对创建工作加强督导检查，结果每月讲评，纳入绩效考核，确保老年友善医院创建质量全面完成目标任务。(三)强化培训，提升服务。要以建设老年友善医疗机构为契机，进一步加强自身管理，优化老年患者就医流程，改善老年患者就医环境，加强老年医学科建设和老年医学、护理专业健康人才培养，持续开展老年医学、护理专业从业人员的教育培训，不断夯实老会医学、护理专业人员服务能力，积极推进老年友善医院创建工作。

最后，李志国院长强调，全体党员干部职工要把“学党史、讲规矩、学纪律”落到实处，从老年友善文化、老年友善管理、老年友善服务和老年友善环境四个方面全面落实，扎实推进创建工作，力争形成“一科一品牌”，深入推进提高自身服务能力和水平，提升老年患者看病就医满意度，更好地满足老年人的健康及照护需求。

我院旨在通过开展创建设老年友善工作，全面落实老年人医疗服务优待政策，保障老年人合法权益，建立健全相应制度措施，优化老年人就医流程，提供老年友善服务，解决老年人在就医过程中运用智能技术遇到的困难，弘扬中华民族敬老助老美德，推动建设老年友好社会。确保到2021年底，力争建成为河北省老年友善医院。