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市卫生局领导来我院进行年度考核
作者:徐聪聪 来源:党办室 更新时间:2012-02-21
 

按照市卫生局的总体部署和要求,28日上午,市卫生局纪委田寿山书记、局党办刘冬青主任、局党办李仁生副主任科员、市医学科学情报站庄民副站长和局党办科员刘已涛一行5人来我院对领导班子进行年度考核。会议由院党总支书记陈爱君主持,院领导班子成员、中层干部、职工代表和退休职工代表共70余人参加会议。

田书记首先代表局领导就本次考核的目的和要求进行了详细的讲解。他指出:对领导班子、领导干部个人进行年度考核是局党委年度工作的重要安排,从干部德育考评和民意调查等多方位、定性定量的考核干部,强化干部考核机制,使之制度化、规范化,同时要求与会代表以公平、公正、严肃认真的态度对待本次考核测评,实事求是,广开言路,畅所欲言,本着对医院负责,对领导班子负责,对每一位职工负责的原则,做好本次年度考核,把领导班子和医院建设得更好。

院长李志国代表院领带班子作了2011年度述职述廉报告。李院长就一年来医院发展的现状,各项任务指标的完成情况,医疗改革的成果,基建工程的筹备,整体决策的部署,特色品牌、医护队伍、行风廉政、文化的建设,制度管理等一系列改革措施和取得的成效做出了详细的汇报。李院长表示:在上级领导的关怀下,在班子成员的共同努力下,虽然取得了一定成绩,但也存在诸多不足。在今后的工作中,将发扬成绩,弥补不足,扎实工作,积极进取,努力取得令全院干部职工和组织满意的工作实绩。

局考核组5位领导认真听取了汇报,定量考核了我院在过去的一年里业务工作和党建工作的成绩,并组织全体与会代表们从思想政治建设、领导能力、工作实绩和德、能、勤、绩、廉等方面对领导班子和领导班子成员进行了民主测评。

会后,考核组还分别同院班子成员及40余名中层干部进行了谈话。

此次考核从形式内容、考核力度、细化程度上不同于以往,这标志着随着医改的不断深入,使领导班子的管理水平、领导能力、工作实效等变得更加科学,更加完善。


 

 

 


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