为认真落实市卫计委党组执纪检查反馈意见整改，不断强化医疗质量管理。9月12日，秦皇岛市工人医院召开了2018年医疗纠纷集体约谈。医院领导班子、各科主任、护士长约60人参加了会议。

会上，医教科长王晨燕通报了2017?2018年医院医疗纠纷发生及处理情况，对医院医疗质量管理与安全方面存在的问题全面进行分析。会议还就进一步加强医疗安全管理提出三点要求。一是改进工作作风，认真落实“一岗双责”，全面提高安全意识。二是严格质控管理，全面落实《医疗质量管理办法》，狠抓18项核心制度落实，做到防范未然。三是严格考核问责，将医疗纠纷赔偿纳入“三级约谈”管理办法，严肃执行问责。

此次集体约谈起到了积极的警示教育作用，各科主任、护士长纷纷表示要严格落实会议精神、认真搞好科室自查，进一步提高医疗服务质量，减少医疗纠纷事件，切实提高民众就医获得感。